仕事のストレス判定図を使用するための質問票


簡易版ストレス調査票による質問項目(12項目)

JCQによる質問項目(22項目)

NIOSH職業性ストレス調査票による質問項目


簡易版ストレス調査票による質問項目(12項目)

あなたの性別に○をつけてください。

      1)男性   2)女性

 

 あなたのお仕事についてうかがいます。最もあてはまる回答の欄に○を記入して下さい。
  そうだ まあそうだ ややちがう ちがう
(1)一生懸命働かなければならない        
(2)非常にたくさんの仕事をしなければならない        
(3)時間内に仕事が処理しきれない        
(4)自分のペ−スで仕事ができる        
(5)自分で仕事の順番・やり方を決めることができる        
(6)職場の仕事の方針に自分の意見を反映できる        
 
 あなたの周りの方々についてうかがいます。最もあてはまる回答の欄に○記入して下さい。
  非常に かなり 多少 全くない
次の人たちとはどのくらい気軽に話せますか? (7)上司        
(8)職場の同僚        
あなたが困ったとき、次の人達はどのくらい頼りになりますか? (9)上司        
(10)職場の同僚        
あなたの個人的な問題を相談したら、次の人達はどのくらい聞いてくれますか? (11)上司        
(12)職場の同僚        

○得点の計算方法:問1〜6は、そうだ=4点、まあそうだ=3点、ややちがう=2点、ちがう=1点を与えます。問7〜12は、非常に=4点、かなり=3点、多少=2点、全くない=1点を与えます。以下の式に従って各得点を計算します:仕事の量的負担=問1+問2+問3、仕事のコントロール=問4+問5+問6、上司の支援=問7+問9+問11、同僚の支援=問8+問10+問12

* 職業性ストレス簡易調査票(責任者、下光輝一東京医大教授)より必要部分を抜粋したものです。


JCQ調査票による質問項目(22項目)

JCQ (Job Content Questionnaire)の質問項目は、JCQ日本語版ユーザーズクラブをご覧ください。JCQの使用にあたっては使用のための手続きが発生しますので、ご了承ください。

 


NIOSH職業性ストレス調査票による質問項目

NIOSH職業性ストレス調査票による質問項目については、労働省産業医学総合研究所 原谷隆史主任研究官(TEL 044-865-6111)にお問合せください。